Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung
kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du denkst service- und kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Sorgfalt und Belastbarkeit mit. Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du denkst service- und kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Sorgfalt und Belastbarkeit mit. Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche
– keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden tarifliche Vergütung
Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: 17,50 Euro/brutto/Stunde Arbeiten im Homeoffice nach Absprache an bis zu 4 Tagen / Woche möglich (1 Tag Arbeiten vor Ort) Intensive Einarbeitung vor Ort Unser Mitarbeiter-Benefit
Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: ab 17,50 Euro/brutto/Stunde Arbeiten im Homeoffice nach Absprache an bis zu 4 Tagen pro Woche möglich (1 Tag Arbeiten vor Ort) Intensive Einarbeitung vor Ort Unser Mitarbeiter
Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: 17,50 Euro/brutto/Stunde Arbeiten im Homeoffice nach Absprache an bis zu 4 Tagen / Woche möglich (1 Tag Arbeiten vor Ort) Intensive Einarbeitung vor Ort Unser Mitarbeiter-Benefit
von 38-48k p.a.28 Tage UrlaubHybrides ArbeitenWohlfühlatmosphäre mit familiärem Klima und kurze Entscheidungswege Das gibt es zu tun: Betreuung von Neukunden und Pflege von Kundenbeziehungen
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
) für Tätigkeiten im Textillabor Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute bei uns! WIR BIETEN: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Ihre hochwertige Arbeits
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
mit transparenter Vergütung, das Ihre Entwicklung und Erfahrung wertschätzt 30 bis 35 Tage Jahresurlaub mit altersbezogener Anpassung Regelmäßige Teamsupervisionen zur fachlichen Weiterentwicklung und Reflexion
von bis zu 350 € pro Monat möglich Zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von derzeit 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Erholungsurlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden aus der Maschinenbaubranche suchen
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 17,14
eines dynamischen Teams übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung. Auf Sie warten interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Grundlagenforschung, der Hochschullehre
aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen
(€ 93,56 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitsort : Germersheim in Teilzeit 4-5 Std. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen
. • Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • 30 Tage Jahresurlaub, sofern die Arbeit an 5 Tagen pro Woche erbracht wird. Ihr Profil • Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar
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: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen
Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits
und Eigeninitiative Was wir Dir bieten: ein verhandelbares GehaltUrlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligunggute Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub eine langfristige Stellearbeitgeberfinanzierte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Eine gründliche Einarbeitung sowie eine zügige Integration in ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und gemeinsamer Erfolg großgeschrieben werden Ein moderner Arbeitsplatz
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
mit ein - Evtl. Erfahrung aus der Baubranche, Architekturbüro oder ähnliches Arbeitszeiten: - 20 Wochenstunden mit der Möglichkeit später aufzustocken - Mindestens an 4 Tagen die Woche - Flexibilität
), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
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Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Gelegenheit, verantwortungsvoll und selbständig zu arbeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie
durch. Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung inkl. Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten
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einen Fachkoordinator (m/w/d) Medizin & Wissenschaft. Diese Stelle ist zunächst für 6 Monate befristet - nach der Einarbeitung ist Homeoffice / mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen / Woche möglich. Verhandlungssichere
zur interdisziplinären ZusammenarbeitMotivation für ein Tätigkeitsgebiet mit Außendienstcharakter, das ein hohes Maß an Dienstreisebereitschaft erfordertGültiger Führerschein der Klasse B Unser Angebot: 30 Tage
ReisebereitschaftBereitschaft, bei Wohnort außerhalb Münchens 2 bis 3 Mal monatlich in unser Büro nach München zu reisen Unser Angebot: 30 Tage JahresurlaubRepräsentativer Firmenwagen, auch zur privaten NutzungWir begegnen
wir uns eine proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten 30 Tage Urlaub sowie ein repräsentativer Firmenwagen
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Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
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und lernen gerne täglich etwas Neues dazu. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Dazu zahlreiche Mitarbeiter
Tage JahresurlaubRepräsentativer Firmenwagen, auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien – wir begegnen uns auf AugenhöheVielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Klingt interessant
Tierwelt auseinanderzusetzen. Mitten in Niedersachsen. Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes Ein Tag pro Woche Homeoffice